Runter vom Trampelpfad
Ganz gleich ob Captain Kirk oder Captain Picard sich mit dem Raumschiff Enterprise in einer weit entfernten Zukunft auf eine neue Mission begeben – bei jeder Reise steht die Entdeckung neuer Welten, Zivilisationen und Galaxien, die noch nie ein Mensch zuvor gesehen hat, auf der To-Do-Liste der Besatzung. Raus aus dem Alltag, abseits ausgetretener Pfade Neues erleben und wagen. Für viele Unternehmen kann der Gedanke, einfach mal etwas Neues auszuprobieren und sich aus der Deckung zu wagen, im Recruiting zu einem wahren Gamechanger werden.
Potenziale bergen
Das herausfordernde wirtschaftliche Umfeld und der sich immer stärker wie ein Flächenbrand ausbreitende Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften erhöhen den Druck in nahezu allen Branchen. Anstatt in die Wehklage einzustimmen, ist es sinnvoller, auf eine Mission zu gehen, um die Potenziale, die unbeachtet im Arbeitsmarkt schlummern, zu entdecken und zu heben, bevor andere sie finden und abschöpfen. Wo aber liegen diese unentdeckten Flecken auf der Landkarte der Fachkräfte, die in vielen Unternehmen kaum oder nur verschwommen wahrgenommen werden?
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