„Die Nachfolgegeneration geht oft ans Eingemachte“
Herr Rittmann, wie dringend ist das Thema Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand und insbesondere in den familiengeführten Betrieben?
Uwe Rittmann: Absolut dringend. Laut der jüngsten Umfrage der Stiftung Familienunternehmen und des Ifo-Instituts von Mitte Januar 2024 stehen in den nächsten drei Jahren 43 Prozent der Familienbetriebe vor einer Unternehmens- und Anteilsübertragung. Sehen wir uns die Zahlen für die größeren Firmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden an: Hier plant in den nächsten drei Jahren mehr als jeder zweite Betrieb den Generationswechsel. Jedoch gibt es in 42 Prozent dieser Unternehmen aus der Familie bis jetzt noch keinen Nachfolger für die Geschäftsleitung.
Wann sollte sich die Unternehmensleitung mit dem Thema Nachfolge beschäftigen?
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