Wie Unternehmenskultur Sicherheit schafft
Auf den Punkt
- Die Nichteinhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen hat oft Ursachen wie mangelndes Wissen, fehlende Vorbilder oder eine unzureichende Unternehmenskultur.
- Prävention sollte im Betrieb auf mehrere Schultern verteilt werden.
- Eine lösungsorientierte Gesprächs- und Unterweisungskultur bei Verstößen hilft, zukünftige Sicherheitsrisiken zu minimieren.
Die Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen spielt eine wichtige Rolle für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter. Doch trotz klarer Vorschriften kommt es immer wieder vor, dass Schutzmaßnahmen vernachlässigt werden. Was sind die häufigsten Gründe für solche Verstöße, und wie kann eine effektive Präventionskultur etabliert werden? Die Berufgsenossenschaft Holz und Metall (BGHM) hat uns die Antworten auf die Fragen rund um Arbeitsschutz geliefert. Sie übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von mehr als 5,5 Millionen Versicherten (alle Beschäftigten und freiwillig versicherte Unternehmerinnen und Unternehmern) in rund 250.000 Betrieben Betrieben des Holz und Metall verarbeitenden Gewerbes.
Mal eben die Schutzbrille nicht aufgesetzt – oft glauben Mitarbeiter, es wird schon nichts passieren. Was sind die häufigsten Gründe, dass Arbeitsschutzmaßnahmen nicht eingehalten werden?
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