Wiedersehen statt Abschied
Das Gras auf der anderen Seite des Zauns ist immer grüner als auf der eigenen. So empfinden es viele Mitarbeitende und Führungskräfte, wenn sie mit ihrer aktuellen Tätigkeit unzufrieden werden und damit beginnen, sich rechts und links von ihrem eigenen Karrierepfad auf dem Arbeitsmarkt umzuschauen. Potenzielle neue Arbeitgeber scheinen eine überzeugendere Unternehmenskultur zu haben, bessere Gehälter zu zahlen, mehr Entwicklungschancen zu bieten und schon schimmert das Gras noch eine Nuance saftiger.
Trennungen gehören dazu
Beschäftigte können Unternehmen verlassen. Das ist ihr gutes Recht. Menschen verändern sich im Verlaufe ihres beruflichen Lebens oft mehrfach und aus den unterschiedlichsten Gründen. Sie sehen für sich keine Karriereperspektive beim aktuellen Arbeitgeber, empfinden die Führung des Unternehmens als schlecht, verdienen nach ihrer Einschätzung zu wenig, verstehen sich nicht mit den Kollegen oder ziehen der Liebe wegen an einen anderen Ort.
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