Arbeitsrecht in der Coronakrise: Wie gehe ich mit Mitarbeitern um?
Können Mitarbeiter von sich aus zu Hause bleiben, wenn ihre Kollegen zum Beispiel husten?
Nein, ein allgemeines Recht dann der Arbeit fernzubleiben, gibt es nicht. Ein Leistungsverweigerungsrecht greift nur, wenn die Arbeit objektiv betrachtet für den Betroffenen eine erhebliche Gefahr oder zumindest einen ernsthaften begründeten Verdacht der Gefährdung darstellt. Bloßes Husten von Kollegen, ohne weitere Anhaltspunkte für eine Gefahr reicht nicht. Stellt sich der Arbeitnehmer selbst frei, entfällt der Lohnanspruch.
Kann ich jetzt Überstunden anordnen, wenn Mitarbeiter ausfallen?
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