Kurz&Bündig
Mehr Arbeitnehmerrechte beim FSC
Die Zertifikatsinhaber müssen ab dem 1. Januar 2023 nachweisen, dass sie folgende Anforderungen erfüllen: Keine Kinderarbeit, keine Zwangs- oder Pflichtarbeit, keine Diskriminierung, Wahrung der Vereinigungsfreiheit (z.B. als Gewerkschaften), Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen. Als erstes Waldzertifizierungssystem benennt FSC damit nicht nur Kernarbeitsnormen ganz allgemein, sondern verlangt konkrete Verfahren, um die Einhaltung sicherzustellen.
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