Über Führung und Resilienz
Die neuen Studierenden der Meister- und Technikerklasse lernten im ersten Seminar, wie sie Interesse an den Mitarbeitern bekunden und kritische Situationen meistern können. Dazu wurde im zweiten Teil vermittelt, wie sie ihre psychische Widerstandskraft gegen negative Einflüsse von außen steigern können. Das ist auch in der für alle momentan herausfordernden Situation sehr wichtig, in der eine neue Schule, Wohnung, viele Menschen und eine vollkommen andere Umgebung auf sie einströmen.
Die Einführungsseminare dienten dem Kennenlernen der neuen Studierenden des zur LfL gehörenden Lehr-, Versuchs- und Fachzentrums für Molkereiwirtschaft. Die Finanzierung erfolgt durch den LBM und den Milchwirtschaftlichen Verein Bayern e.V.
Die Bedeutung von Führung wurde in Gruppen erarbeitet und es kristallisierte sich heraus, dass viele kritische Situationen im täglichen Führungsleben auf mangelnde Wahrnehmung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte zurückzuführen seien, erklärte Thomas Heger (HR services).
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