Klarstellung zu Saisonkräften
Einige Klarstellungen hinsichtlich der sogenannten Arbeitsquarantäne enthält die neue Corona-Einreiseverordnung, die am 1. August in Kraft getreten ist. Saisonarbeitskräfte, die aus einem Hochrisikogebiet einreisen und über keinen Impf- oder Genesenennachweis verfügen, müssen demnach einen Test vorweisen und für fünf Tage in Quarantäne. Während dieser Zeit dürfen sie unter bestimmten Bedingungen, zum Beispiel bei nicht durchmischten Arbeitsgruppen, arbeiten. Nach dem fünften Tag endet die Arbeitsquarantäne automatisch. Ein weiterer Test ist nicht erforderlich. Für Saisonarbeitskräfte aus einem Virusvariantengebiet bleibt es bei der 14-tägigen Quarantänepflicht.
Das Verbändeschreiben von Bundesagrarministerin Julia Klöckner mit diesen Klarstellungen verweist auch auf die neue allgemeine Nachweispflicht bei der Einreise nach Deutschland. Jede einreisende Person, also auch jede Saisonarbeitskraft, muss über einen Impf-, Test- oder Genesenennachweis verfügen, und zwar unabhängig davon, woher die Einreise erfolgt. Unverändert bleibt die Pflicht zur Anmeldung vor der Einreise über das Einreiseportal www.einreiseanmeldung.de.
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