Heimarbeit: Was Recht ist
Homeoffice beschreibt die Nutzung eines Arbeitsplatzes in den eigenen vier Wänden. Sie wurde aufgrund der Corona-Pandemie vermehrt eingeführt, wo dies möglich war. Jedoch darf ein Heimarbeitsplatz nur zur Verfügung gestellt und genutzt werden, wenn die dort zu leistende Tätigkeit zur Erledigung außerhalb des Betriebs geeignet ist, insbesondere mit Blick auf Datenschutz- und Datensicherheitsaspekte. Daneben spielen arbeitsrechtliche Regeln eine bedeutende Rolle: Darf der Arbeitgeber nun etwa ungehindert in die Wohnung des Mitarbeiters? Immerhin verrichtet er dort seinen Dienst.
In jedem Fall ist eine schriftliche Vereinbarung mit dem betroffenen Mitarbeiter dringend zu empfehlen, soweit der betreffende Arbeitsvertrag nicht bereits entsprechende Regelungen enthält. Darin sind besondere Regeln zu treffen, die nachfolgend umrissen werden.
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